优酷:不存在裁员,少量人员变动系正常组织优化

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优酷:不存在裁员,少量人员变动系正常组织优化
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  腾讯《一线》作者方砚

  3 月 23 日消息,有爆料称优酷裁员,阿里大文娱表示,此前已做过公开辟谣,不存在裁员,未来一年公司计划在影视内容制作、互联网产品策划、技术研发等方向开放招聘超过 1800 名新员工。

  而目前优酷少量人员变动,优酷方面宣称,一方面有去年 12 月以来内部整顿的原因,另一方面是针对新财年(2019 年 4 月-2020 年 3 月)的业务目标作出正常的绩效优化和组织升级。

  事实上,早在 2 月 21 日,阿里还曾在内部管理会上明确表示,阿里巴巴不会裁员,相反将继续开放招聘,加大对人才的培养培训计划。

  但根据自媒体几何小姐的爆料,3 月 28 日是阿里大文娱优酷团队第一批裁撤员工的 LAST DAY;根据公司要求,第一批裁员员工将在 3 月底走完所有离职流程,解除和阿里巴巴的劳务合同。

  爆料中还表示,也有另外一种说法,作为阿里大文娱裁员战略中第一只落地的靴子,此次变动中的优酷业务线员工,多exceeded属于在过去的年度考核中,评分为 3.25 或 3.5网络营销策略 的员工。其中 3.25 为低于预期,3.5 为符合预期。

  对于补偿标准,爆料中称此次裁员中给予的补偿标准是"N+1",大部分离职且拿到补偿的员工表示接受;另外针对有股票的员工,提前一个月解锁股票,允许他们在 3 月 28 日 last day 之前,拿走属于他们的可能要到 4 月以后才到期的股票。

  而据腾讯《一线》了解,这一场人员变动,大概率是来自于去年杨伟东事件后续的人员整顿。

  去年 12 月 4 日,阿里方面宣布,阿里影业董事长樊路远将兼任优酷总裁;根据举报,原总裁杨伟东因经济问题,正在配合警方调查。

  而杨伟东被查,极有可能与包括自制网剧、自制网综在内的优酷自制项目有关。

  根据腾讯《潜望》当时的报道,杨伟东的倒下,不是一个人的事情,必然将带来一系列阿里大文娱、尤其是优酷体系的一系列派系动荡。拨出预算,从签字到执行,这是整个链条的事情,要查不可能只查一个人,尤其是具体业务负责人,脱不了干系,一位熟悉优酷的行业人士曾表示。

  这一靴子最终在这一次调整中落地。在以整肃贪腐的大旗之下,部分核心项目的优酷员工随着管理层的更迭出现换血在所难免。在一位优酷离职员工看来,在这次调整中,通过绩效问题对某些在上面看来有问题的员工进行处理并不让人意外。

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